Ontdek de superkracht van sourcen

Ben jij een resultaatgerichte recruiter, HR-professional of sourcer? Wil jij jouw sourcingvaardigheden naar een hoger niveau tillen en leren hoe je…

Stagiair(e) Marketing – Social Media & Video Content 

Veel vrijheid, uitdagingen en mogelijkheden: dat is wat je als de nieuwste Sourcing Consultant bij Cooble kunt verwachten. Want

Welke wervingskanalen gebruiken sourcers?

Welke wervingskanalen gebruiken sourcers? Talent sourcers hebben vandaag de dag toegang tot een breed scala aan wervingskanalen. Deze kanalen spelen een cruciale rol bij het vinden van de juiste kandidaten, of het nu gaat om passieve of actieve kandidaten. In een steeds competitievere arbeidsmarkt is het van belang om de juiste tools en platforms te […]

Personal branding, wat is het en waarom is het belangrijk?

Personal branding, wat is het en waarom is het belangrijk? In de wereld van recruitment is personal branding een essentieel onderdeel van succes. Voor recruiters en sourcers is het meer dan alleen een online aanwezigheid; het is de manier waarop zij zichzelf presenteren aan potentiële kandidaten en hun netwerk. Kandidaten willen weten met wie ze […]

Vacature | Sourcing Consultant

Veel vrijheid, uitdagingen en mogelijkheden: dat is wat je als de nieuwste Sourcing Consultant bij Cooble kunt verwachten. Want

Vacature | Senior Sourcer

Vrijheid, dynamiek en een kijkje in verschillende keukens. Als Senior Sourcer bij Cooble ben jij het verlengstuk van de

Hoe behoud je young professionals in je organisatie? 

Hoe behoud je young professionals in je organisatie? Wat de kracht is van een young professional in de organisatie Young professionals zijn de ruggengraat van elke vooruitstrevende organisatie.  Met hun frisse perspectieven en digitale vaardigheden brengen ze een dynamiek die essentieel is voor innovatie en groei. Het behouden van dit talent is een uitdaging die een […]

Zo start je een succesvolle werving – Cooble 

Zo start je een succesvolle werving Wat is werving? Werving is het proces waarbij een organisatie geschikte kandidaten zoekt en aantrekt voor openstaande posities. Dit begint vaak met het identificeren van de personeelsbehoefte en het opstellen van een duidelijk functieprofiel. Vervolgens worden verschillende kanalen ingezet, zoals vacaturebanken, sociale media, en bedrijfswebsites, om de vacature onder […]

CASE: Openbaar Ministerie

Case Sourcing Openbaar Ministerie Klant: Werkzaamheden: Voor het Openbaar Ministerie is aan Cooble gevraagd om sourcing op te zetten voor het officierentekort in Nederland. Cooble deed eerst uitvoerig onderzoek naar de doelgroep voordat wij zijn gaan sourcen. Er is een pilot gedraaid waarbij er met 100 benaderde kandidaten een response rate van maar liefst 74% […]